9月1日，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄率隊前往大豐港區(qū)，組織召開大豐港區(qū)干部職工座談會。集團黨委委員、紀(jì)委書記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理夏立新等參加。

會上，部分與會人員圍繞當(dāng)前工作推進情況作交流，并就如何做好下一階段工作提出意見和建議。

周正雄在認(rèn)真聽取發(fā)言后指出，要謀事講政治，進一步提高政治站位，把做好疫情防控和安全生產(chǎn)、完成全年目標(biāo)任務(wù)、群策群力解決歷史遺留問題作為最大的政治任務(wù)，沉下心來狠抓工作落實，著力提升把握政治方向的能力、系統(tǒng)謀劃工作的能力、保持戰(zhàn)略定力的能力和創(chuàng)造性落實的能力，不傳謠、不妄言，確保言行舉止經(jīng)得起考驗，切實維護好集團政治生態(tài)。要行事講規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)及集團規(guī)章制度，服從集團黨委的統(tǒng)一決策部署，強化自身隊伍建設(shè)，依法履職盡責(zé)，積極作為適應(yīng)新形勢、貫徹新要求；做到與時俱進，言行相應(yīng)、言行合一，確保守紀(jì)律、講規(guī)矩、聽指揮，保障各項工作規(guī)范有序進行。

周正雄強調(diào)，要處事講原則，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，嚴(yán)控自由裁量權(quán)，一切從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，著力健全制度，守牢底線原則，形成以制度管事，用制度管人的良好局面，不斷推進工作制度化和規(guī)范化水平。要干事講態(tài)度，秉承敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的干事風(fēng)格，堅持出以公心，傳遞正能量，以極致的態(tài)度爭做強人、能人和高人，以務(wù)實干事的態(tài)度涵養(yǎng)“看得出、站得出、豁得出”的精氣神，在集團高質(zhì)量發(fā)展進程中放好樣子、做好表率。要成事講品德，圍繞做事先做人、做人先立德的工作要求，不斷放大人生格局，堅持揚正氣守正道，警惕工作中的失職瀆職行為，以身作則、以上率下，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，在集團上下凝聚起同舟共濟、共甘共苦、同心協(xié)力的強大合力，全力做好各項目標(biāo)任務(wù)，推動鹽城港集團健康可持續(xù)發(fā)展。