3月6日，集團(tuán)黨委召開會議，專題研究集團(tuán)法治建設(shè)、信訪工作。集團(tuán)黨委書記、董事長周正雄主持會議，市委派駐集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)員王健到會指導(dǎo)，集團(tuán)黨委班子成員等參加。

會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記署名文章《譜寫新時代中國憲法實(shí)踐新篇章——紀(jì)念現(xiàn)行憲法公布施行40周年》，以及關(guān)于信訪工作的論述。審議了集團(tuán)2023年法治建設(shè)工作要求、信訪工作要點(diǎn)，審議了集團(tuán)合規(guī)管理工作實(shí)施意見、集團(tuán)2023年普法工作計劃，審議了關(guān)于調(diào)整集團(tuán)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、法治宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員等事項。

會議指出，法治建設(shè)是企業(yè)良性發(fā)展的保證。要堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，全面、完整、精準(zhǔn)把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，緊扣集團(tuán)“六航引領(lǐng)、融合賦能”核心理念，聚焦一體化融合高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo)，始終堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真對照法治護(hù)航工作要求，深入總結(jié)集團(tuán)在2022年工作中存在的問題、短板和弱項，時時刻刻把依法治企、依法管理要求貫穿于各項工作全過程，進(jìn)一步推動法治與業(yè)務(wù)深度融合，扎實(shí)推進(jìn)法治體系、法治能力和法治文化一體化建設(shè)，切實(shí)以強(qiáng)有力的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以法治思維和法治方式解決問題、推動工作，做到依法決策不踩紅線，合規(guī)經(jīng)營守住底線，維護(hù)好自身良好形象，以更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，合力推進(jìn)集團(tuán)法治建設(shè)邁向新水平，為集團(tuán)一體化融合高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

會議強(qiáng)調(diào)，信訪穩(wěn)定關(guān)乎企業(yè)改革發(fā)展大局，關(guān)乎企業(yè)的良好社會形象。要提高政治站位，切實(shí)將信訪工作擺上重要位置，在思想上與時俱進(jìn)，堅持將紀(jì)律挺在前面，全面增強(qiáng)政治意識和政治責(zé)任感，從思想上樂于、行動上敢于、方法上善于做職工群眾工作，真正了解群眾之所思、做好群眾之所盼、贏得群眾之所信，在本層級無法解決的事項，要及時上報，謹(jǐn)防“針尖大的窟窿漏過斗大的風(fēng)”，勿把小事拖大、把大事拖炸。各單位、部門負(fù)責(zé)人要主動履職盡責(zé)，堅持底線思維，堅守底線意識，聚焦信訪源頭治理，緊抓信訪工作隱患排查，建立健全信訪預(yù)警機(jī)制，有效化解苗頭性傾向性信訪問題，堅決打擊纏訪、鬧訪、越級信訪等違法信訪行為，依法依規(guī)處置好各類涉訴案件，積極履行好企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)信訪工作的前瞻性、系統(tǒng)性和針對性，以嶄新的精神狀態(tài)和奮進(jìn)的姿態(tài)更好地服務(wù)保障集團(tuán)發(fā)展。