1月10日，集團召開2024年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話，市委派駐集團黨建工作指導員王健到會指導，集團黨委副書記周旭東主持。

會上，5位二級單位黨組織書記圍繞抓基層黨建工作履職情況、存在問題及2025年工作思路等進行現(xiàn)場述職，市委派駐集團黨建工作指導員，集團領導班子對述職情況進行點評。

周正雄對述職情況進行總結點評，肯定成績、指出不足，并就進一步抓實基層黨建工作提出要求。他指出，各基層黨組織要緊緊圍繞學習效果是否到位、會議組織是否規(guī)范、意識形態(tài)是否穩(wěn)定、標準化建設是否落實、黨業(yè)融合是否深入、一崗雙責是否履行、隊伍建設是否夠硬、守正創(chuàng)新是否充分等八個方面，全面開展對照檢視，認真總結復盤2024年各項工作，帶頭抓好問題整改，切實做好2025年工作謀劃，推動基層黨建工作有新提升新進步。

周正雄強調，要以加強黨的政治建設為根本，堅決做到“兩個維護”。要始終把黨的政治建設擺在首位，嚴格“第一議題”制度落實，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度，重點聚焦會議組織、黨員發(fā)展、檔案整理等方面，確保各項工作規(guī)范化落實到位。要以深化黨的創(chuàng)新理論武裝為遵循，凝聚團結奮斗的強大力量。要堅持用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，將上級要求與集團實際相結合，創(chuàng)新學習方法、用好學習載體，切實把學習成果轉化為做好工作的過硬本領、實干作風和實際成效。要以服務高質量發(fā)展為需要，充分發(fā)揮“兩個作用”。要堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、互促共進，加快推動特色品牌創(chuàng)建，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要以創(chuàng)新宣傳思想文化工作為抓手，營造良好輿論氛圍。要緊扣“標準化”要求，加強陣地建設和管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主動權，持續(xù)在塑造企業(yè)形象、弘揚集團核心價值觀、提升職工“六感”上發(fā)力，不斷增強集團的凝聚力和向心力。要以嚴的基調正風肅紀反腐為保障，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要始終保持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍不動搖，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)強化作風建設，健全防治形式主義、官僚主義長效機制，在減負、賦能、增效上下真功夫。

周正雄強調，要壓實責任、強化擔當，確保基層黨建工作各項任務落到實處。要壓實管黨治黨政治責任。要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真履行“一崗雙責”，加強“八小時內外”的監(jiān)督管理，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，從嚴糾治苗頭性、傾向性問題，擰緊責任抓早抓小。要加強黨務干部隊伍建設。要高度重視黨務工作者隊伍建設，全面加強人員的教育培訓，系統(tǒng)學習黨內法規(guī)條例和黨務基本知識，不斷強化黨務工作人員的能力、業(yè)務、素質、紀律建設。要完善基層黨建工作制度。要緊緊圍繞“守正創(chuàng)新”，建立健全基層黨建工作制度體系，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色，真正實現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特、人特我精”，推動集團黨建工作再上新臺階。

會后，與會人員對述職情況進行評議打分。

集團領導班子成員，各二級黨組織書記（專職副書記）出席會議；各二級公司經(jīng)營層主要負責人，集團黨委條線部門相關人員，基層黨員群眾代表等參加。