近日，從中國飯店協會獲悉：文旅集團港泊半島酒店行政總廚李勇喜獲2023鹽城生態三鮮（海鮮、湖鮮、河鮮）美食季烹飪技能大賽銀獎。為弘揚鹽城地方美食文化，進一步推動鹽城市旅游業發展，中國飯店協會于2023年5月17日在射陽縣黃沙港舉辦2023鹽城生態三鮮（海鮮、湖鮮、
圍繞打造綠色、生態、智慧、平安、美麗“五新”港口總體要求，立足響水港區改革試點工作，集團安全環保部加強與響水港區協同合作，推動集團安全環保創新改革工作落地見效，為集團平安生態港建設塑造可復制的樣板。以完善機制建設夯實基礎工作通過深入一線排查問題，對照
自新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動開展以來，各先鋒隊緊扣集團黨委確定的任務目標，持續發揚“百團大戰”精神和“四千四萬”精神，弘揚踐行敢闖敢拼的擔當精神、善于突破的創新精神、敢為人先的領跑精神、堅韌不拔的奮斗精神，戰果不斷，捷報頻傳。大豐港區先鋒隊
科技集團自2021年12月成立以來，根據自身定位，在科技創新、綠色低碳、智慧港口建設等方面，按照集團黨委的工作部署完成各項目標任務，現將重點工作完成情況及下一階段工作計劃匯報如下：一、重點工作完成情況（一）生產經營方面2021年12月至2022年12月經營收入共計401.
為統籌安全和生產，切實把安全責任扛在肩上、落在行動上，為安全生產保駕護航，在全國第22個“安全生產月”來臨之際，江蘇鹽城港項目建設管理咨詢有限公司舉行了安全生產月啟動儀式，監理單位和施工單位相關負責人參與。活動圍繞“人人講安全，個個會應急”主題展開，通
一直以來，港區一線監督都面臨著監督“遠”、監督“弱”、監督“難”的問題。集團黨委辦以響水港區改革創新試點為契機，拓寬監督渠道、延伸監督觸角，構建港風常態化監督機制，推動內外監督形成合力，不斷優化營商環境，打通基層風氣建設“最后一公里”。加強制度體系建
近日，共青團鹽城市委發布關于表彰“鹽城市兩紅兩優”及“鹽城市新長征突擊手”的決定，集團王葉娜、陳詩語、王小玉三名同志分別榮獲“鹽城市優秀共青團干部”“鹽城市優秀共青團員”“鹽城市新長征突擊手”榮譽稱號。
自新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動開展以來，各先鋒隊緊扣集團黨委確定的任務目標，持續發揚“百團大戰”精神和“四千四萬”精神，弘揚踐行敢闖敢拼的擔當精神、善于突破的創新精神、敢為人先的領跑精神、堅韌不拔的奮斗精神，戰果不斷，捷報頻傳。大豐港區先鋒隊
在鹽城港集團黨委的正確領導下，項目咨詢公司成立以來，堅決按照集團黨委的決策部署和具體要求，堅持“六航引領 融合賦能”，錨定高質量發展目標，堅持建設一盤棋，以“六聚”動作發力，推動各項任務落地，現將公司成立以來的工作情況匯報如下：一、工作情況及成果成立
圍繞集團黨委“全面深化改革創新”工作部署要求，近日，集團財務部完成響水港區國資委報表自動化系統建設，財務系統信息化取得新進展。改革駐點期間，集團財務部與響水港區相關部門充分調研溝通，對國資委13張報表每張每項進行測試-反饋-解決-再測試，將264條測試問題分
5月23日上午，鹽城港“鹽港引1”和“鹽港引2”兩艘引航艇交船儀式在鹽城港濱海港區順利舉行，標志著鹽城港在實現“四化”目標、打造“五新”港口的道路上又邁出了重要一步。根據鹽城港集團黨委的部署要求，結合鹽城港各港區實際生產需求，“鹽港引1”和“鹽港引2”順利
近年來，保稅物流中心緊扣鹽城港集團黨委部署要求，深入踐行新發展理念，攻堅克難，堅定信心決心，拼搏進取，在做好已有業務的同時，努力拓展發展新方向、開辟新業務，取得了來之不易的成績，迎來了來之不易的發展機遇。一、筑牢基層戰斗堡壘，推進黨組織標準化建設保稅
為貫徹落實鹽城港集團黨委關于安全生產部署要求，提升全員防災減災能力，連日來，鹽城港文旅集團積極創新方式方法，深入一線開展安全教育教學，筑牢員工安全防范意識，緊抓細節消除安全隱患，全力筑牢安全生產防線。（一）宣傳教育學知識，安全提醒時刻在文旅集團秉承“
賡續五四精神，譜寫青春華章。為持續深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，引導全體青年職工厚植愛黨愛國情懷，力擔時代重任。近日，鹽城港大豐港區組織開展“續紅色血脈·揚活力之帆”黨的二十大精神知識競賽活動，以賽向黨、向祖國表白。“什么是全面建設社會主義現代化國
自新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動開展以來，各先鋒隊緊扣集團黨委確定的任務目標，持續發揚“百團大戰”精神和“四千四萬”精神，弘揚踐行敢闖敢拼的擔當精神、善于突破的創新精神、敢為人先的領跑精神、堅韌不拔的奮斗精神，戰果不斷，捷報頻傳。淮河多式聯運第
近三年來，響水港區始終深入貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述，堅決落實市國資委和鹽城港集團推動國企改革三年行動決策部署，圍繞黨建領航、能級提升、量化考核、制度管理、降本措施等方面重點任務，全力推進綠色、生態、智慧、平安、美麗“五新
2月24日起，集團開展了新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動，結合指揮部工作部署會議要求，現將工作開展情況匯報如下：一、市場開拓情況活動開展以來，累計拜訪客戶數量9907家，簽訂意向/框架協議數量1464份，簽訂正式協議173份，實際走量22000TEU、449.21萬噸。1.累
2020-2022年，鹽城港濱海港開發集團有限公司瞄準三年目標任務，抓住鹽城港整合“一港四區”的有利時機 ，知重負重、攻堅克難、奮力拼搏。三年時光，過盡千帆，一路披荊斬棘，一步一個腳印，調整好了港口的產業結構、優化了港區的產業布局，把生產經營、項目推進、安全生
廉潔，是一種信仰廉潔，是一場修行廉潔，更是一份責任……“520”是個充滿幸福的日子除了有“我愛你”浪漫告白的幸福更有“我愛廉”以廉修身、以廉齊家的幸福這份愛不僅是對他人的關愛，更是對自身職責和崗位的敬愛。今天，就讓我們一起來看一看，鹽城港人是如何詮釋和
5月20日，鹽城港科技集團組織召開智慧港口智能管理項目初步設計專家評審會，來自市行政審批局、市交通運輸局、上海海事大學、上海港、省港口集團等單位專家組成評審組，對鹽城港集團智慧港口智能管理項目初步設計開展評審。集團戰略規劃部、科技集團、實業發展集團、科
2020年至2022年，射陽港區在鹽城港集團黨委的堅強領導下，全面貫徹落實一體化融合發展各項決策部署，錨定“風電產業特色港”定位，緊扣發展經營中心工作，創新推動舉措，層層落實責任，致力攻堅克難，激情拼搏奮斗，港區的發展總量、速度、質量和結構呈現新變化。一、注
為進一步落實“構筑五道防線、實現四化管理”工作要求，提高設備條線人員理論及實踐水平，打造一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的設備鐵軍，5月19日，集團設備技術部在響水港區舉行設備條線“理論+技能”雙提升現場技能培訓活動。培訓現場各項培訓項目緊鑼密鼓有序
自響水港區綜合改革試點工作開展以來，集團項目管理部堅持貫徹落實 “一線工作法”，圍繞“如何改造、如何改進、如何創新、如何完善、如何提升”的工作要求，聯合響水港區投資發展部堅持真抓實改，充分發揮四敢精神，統籌推進改革試點工作，積極探索項目發展從點到面的
航運集團自2021年3月成立以來，始終堅持鹽城港集團黨委的正確領導，緊緊圍繞“架起鹽城走向世界的海上大通道”時代使命要求，切實肩負“爭當服務發展的先行軍，勇做鹽城向海發展的主力軍”職能作用，有力助推鹽城港打造綠色、生態、智慧、平安、美麗的沿淮河生態經濟帶
近日，滿載5000噸石膏的“富星”輪從鹽城港濱海港區出發前往韓國蔚山港，濱海港區也實現了首次外貿出口業務。今年以來，濱海港區積極響應鹽城港集團新時代"南征北戰闖市場”百日攻堅活動部署要求，各攬貨隊主動與港區腹地及周邊企業進行業務對接，成功與南陵朗詩商貿有
三年里，智慧港口公司始終緊跟鹽城港集團黨委部署要求，瞄準“五新”港口建設，把“五最”發展要求作為開展各項工作的重要抓手，夯實管理、立足服務、運作規范、持續發展，扎實推進港口建設，提高營運質量，用堅實的步伐走過了不平坦的道路，用無悔的奮斗創造了不平凡的
圍繞集團“一體化融合、高質量發展、高水平推進”三大任務，立足響水改革試點機遇期，法務風控部以合同管理為抓手，協同響水港區積極推進合同檔案標準化整理歸檔工作，完善港區合同標準化管理體系。一、調研整頓換風貌，夯實改革基本功。深入崗位調研、整體剖析崗位、全
為全面深化反腐倡廉教育和廉政文化建設，進一步豐富黨風廉政建設教育形式，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，5月17日，集團組織開展“510”廉政實境教育活動，集團機關各部門及中心負責同志等參加。白駒獅子口會師紀念館展廳里，在講解員的引導下，參與人員
